Onder de bedrijfsnaam Om de Tafel Communicatie te Utrecht ben ik, Gonnie Hoonhout, werkzaam als senior procesbegeleider voor particulieren en organisaties. Ik kan u ondersteunen:

Visie op mijn werk: communiceren is mensenwerk

Communicatief gedrag komt voort uit persoonlijke psychologische behoeftes van mensen in samenhang met allerlei oorzaken vanuit de omgeving. Ik richt me in elk traject kort maar krachtig op deze achterliggende zaken vanuit een oplossingsgerichte blik. Als mensen alleen insteken op het leren van gedragstrucjes en vaardigheden, zal het geleerde niet echt van henzelf worden: het beklijft dan niet. Eigenlijk doet u dan alleen aan symptoombestrijding, terwijl ik graag sta voor een duurzaam resultaat.

Communicatieprocessen en mensen zitten niet 'logisch' in elkaar. Werken met of vanuit simpel oorzaak - gevolgdenken is dan ook niet doeltreffend. Het is de moeite waard om aandacht te besteden aan de complexiteit van het hele systeem: de vele factoren, verbanden en patronen en processen. De kunst is dan om daarbij niet te vervallen in ondoorzichtigheid, simplificatie, langdurig geneuzel of betweterij. Heldere analyses en praktische oplossingsgerichte interventies: daar ga ik voor. Daarbij geholpen door mijn sterke kanten en uw eigen inspanning, want leren over of met behulp van communicatie betekent voor mijn cliënten, hard werken: (zelf)onderzoek, experimenteren, oefenen, nieuwe dingen ontdekken, nadenken, emoties verwerken en keuzes maken.

In mijn visie staat centraal dat mensen geen 'eilandjes' zijn: U communiceert altijd, overal en met iedereen, bewust of onbewust. Daarom kijk ik, samen met u, graag zonder (voor)oordelen of angst naar het geheel van denken, voelen, willen en handelen van uzelf (persoonlijkheidstructuren) binnen uw omgeving / de context zoals uw organisatie of familie en naar alle betrokken mensen en hun communicatieprocessen. Eenvoudiger gezegd: ik werk altijd vanuit een Systemische Blik (bijv. met opstellingen) en gebruik de wijze van communiceren tussen u en mijzelf als instrument.

Mijn persoonlijke aanpak kenmerkt zich door verschillende uitgangspunten en methodieken die mensen brengt tot kennis, inzicht, vaardigheid en ervaringen die hen bijblijven. Ik zorg ervoor dat u antwoorden krijgt op uw leervragen waar u echt iets iets mee kan.

'Om de tafel' is een metafoor voor gezamenlijke gerichte aandacht

De term 'om de tafel communicatie' is voor mij een metafoor. Als mensen met elkaar 'om de tafel' gaan, betekent dit volgens mij (hopelijk) dat ze met gerichte aandacht dingen willen onderzoeken en uitwisselen. Zit u met elkaar 'om de tafel' , dan blijkt echter ook vaak dat aandacht alleen niet tot een gesprek leidt waarover alle deelnemers tevreden kunnen zijn, dat samen effectief communiceren niet altijd (meer) vanzelfsprekend is. Dat dit een kunde is die niet iedereen steeds voldoende beheerst. Dat onderliggende persoonlijke behoeften en eigenschappen samen met omstandigheden hun invloed hebben.

Door deze oorzaken komen mensen en hun bedoelingen dan niet tot hun recht en stokt het proces, ontstaan misverstanden en worden doelen niet gehaald. Iemand erbij aan tafel (letterlijk, in retroperspectief of ter voorbereiding), die hier oog voor heeft en ook goede ideeën en methodieken beheerst om het tij te keren, is dan handig. Ook als u best tevreden bent over de onderlinge relaties en communicatie, kan zo iemand nog veel toevoegen.

Zo iemand ben ik geworden. Door mijn professionele begeleiding (en uw inspanning) kan de kwaliteit van uw communicatie en communicatieprocessen erop voortuitgaan en daardoor kunt u dan weer uw andere doelen bereiken. Zo ontwikkelt u zich ook als mens of organisatie (organisaties bestaan immers uit mensen). Naast regen en wolken wordt dan de heldere lucht en de zon weer zichtbaar.

Vanuit contact met uzelf contact maken met de ander

Begeleiding in de vorm van training, coaching, advies of mediation van Om de Tafel Communicatie helpen u te ontdekken om, vanuit contact met uzelf, slagvaardiger, efficiënter, inspirerender en doelmatiger te communiceren met anderen, miscommunicatie te voorkomen of al gerezen problemen hiermee op te lossen. Dit alles kan u en uw organisatie veel plezier, tijd, rust, welbevinden, geld en goede relaties opleveren!

NOBCO / EMCC - Euopean Individual Accreditation: Senior Practitioner Coach (3 ***)

De vraag, u en ik samen bepalen het traject

Ik ben geschoold in, en maak tijdens coaching en training gebruik van diverse gereedschappen zoals bijvoorbeeld de Transactionele Analyse, Maskerstructuren en Geweldloze Communicatie of Socratisch gesprek. Welke ik daarvan inzet, hangt per vraag en cliënt af van de beoogde resultaten, mijn analyse, uw wensen en welke werkwijze in uw geval de snelste weg naar een oplossing biedt. Samen bepalen we wat en hoe, waarbij u erop kunt vertrouwen met een professional van doen te hebben.

Mijn belangrijkste gereedschap is mijn eigen persoon in combi met de goede samenwerkingsrelatie met u. Vanuit ons contact moet 'het' gebeuren. Daarbij moet u niet bang zijn voor onconventionele (doch professionele) interventies, directe vragen en veel liefde: alle kanten van de intermenselijke relaties zet ik in en kunnen u helpen! Een beetje reclame maken voor jezelf kan geen kwaad en daarom kunt u hier lezen hoe eerdere cliënten en andere professionals mijn begeleiding hebben ervaren.

Zet de eerste stap

Een eerste stap is, in alle gevallen, om er eens tijd voor vrij te maken, en er even echt voor te gaan zitten. Ik ga graag eerst met u 'om de tafel' om te onderzoeken welke van mijn diensten voor u van toepassing kunnen zijn en hoe ik dan vervolgens het beste als gids een eindje naast u mee kan lopen op uw weg. Bel 030- 251 01 31 of mail naar info@omdetafel.com. Als de opdracht dat vraagt, werk ik op projectbasis samen met een aantal professionals uit mijn netwerk.

NIEUW!

Diensten voor collega's: een serie maatwerktrajecten (individueel of in kleine groep) voor coaches, trainers e.d. over hoe je zodanig binnen je werkpraktijk gebruik kunt maken van (een combi van) psychologische modellen als Enneagam, Maskerstructuren, Fractals uit Transactionele Analyse, Systemische Wetten en de Mentaliteitenleer, dat deze modellen je zicht op de persoon van - en het contact met je cliënt echt ten goede komen.